Kertenkele Mantığı
Açıklama
Kertenkele mantığı, tehlike karşısına, baskın olma gayreti halinde, güç mücadelesinde, alan korumacılığında, başkalarını suçlamada, "bana benzerse iyi, benzemezse kötü" anlayışlarında ortaya çıkar.
Herhangi bir tehlike ile karşılaştıklarında kertenkele mantığı ile hareket edenler, başlıca şu tepkileri verir: hemen kavgaya başlama, kaçma ve donup kalma. Kertenkele mantığı ve sürüngen sorumluluğu ile hareket edenler kelimenin tam manasıyla sosyal hiyerarşiyle büyük bir aşkla bağlıdırlar. Organizasyon içindeki yerleri ne olursa olsun, durumlarına bakmaksızın, daima en büyük dinozorun kendileri olduğunu göstermeye çalışırlar.
Kendilerinin baskın olmadıkları durumlarda işi bozmaya çalışırlar. Herhangi bir işletmede aynı statüde olanların rekabeti buna iyi bir örnektir. Bir toplantı kararı konusunda bile görüş birliği sağlanamayabilir; en basit yoldan, herkes toplantının kendi odasında yapılmasını isteyerek, bir başka biçimde toplantıya katılamayacaklarını bildirebilirler. Katılmama tehdidi gerçekleştiği andan itibaren de işler yürümez.
Kitap Ayrıntıları
Stok Kodu
:
9789758618873
Boyut
:
135-210-0
Sayfa Sayısı
:
254
Basım Yeri
:
İstanbul
Baskı
:
1
Basım Tarihi
:
2004-03-01
Kapak Türü
:
Karton
Kağıt Türü
:
2.Hamur
Dili
:
Türkçe
9789758618873
2175
https://www.benlikitap.com/urun/kertenkele-mantigi
Kertenkele Mantığı
21.25
Kertenkele mantığı, tehlike karşısına, baskın olma gayreti halinde, güç mücadelesinde, alan korumacılığında, başkalarını suçlamada, "bana benzerse iyi, benzemezse kötü" anlayışlarında ortaya çıkar.
Herhangi bir tehlike ile karşılaştıklarında kertenkele mantığı ile hareket edenler, başlıca şu tepkileri verir: hemen kavgaya başlama, kaçma ve donup kalma. Kertenkele mantığı ve sürüngen sorumluluğu ile hareket edenler kelimenin tam manasıyla sosyal hiyerarşiyle büyük bir aşkla bağlıdırlar. Organizasyon içindeki yerleri ne olursa olsun, durumlarına bakmaksızın, daima en büyük dinozorun kendileri olduğunu göstermeye çalışırlar.
Kendilerinin baskın olmadıkları durumlarda işi bozmaya çalışırlar. Herhangi bir işletmede aynı statüde olanların rekabeti buna iyi bir örnektir. Bir toplantı kararı konusunda bile görüş birliği sağlanamayabilir; en basit yoldan, herkes toplantının kendi odasında yapılmasını isteyerek, bir başka biçimde toplantıya katılamayacaklarını bildirebilirler. Katılmama tehdidi gerçekleştiği andan itibaren de işler yürümez.