Öğrenen Organizasyonlar

Açıklama

Örgütsel Öğrenme Öğrenmeyi Öğrenme Örgütsel Hafıza Sistem Düşüncesi Yaratıcılık Sinerji Rekabetçi Avantaj (Ön Kapak) Öğrenme ve sonucunda elde edilen bilgi, günümüzde kuruluşların sürekli değişen çevre şartlarında yaşamlarını sürdürebilmelerinin temel unsuru haline gelmeye başlamıştır. Bu çerçevede işletmecilik alanında yapılan çalışmalar, kuruluşların yönetim ve organizasyon anlayışındaki değişim dinamiklerini hızlandırarak, onları mükemmellikte yeni arayışlara sürüklemiştir. Yapılan çalışmalar, insan unsurunu ön plana çıkartarak, onun öğrenme ve sinerji yaratma gibi benzersiz yeteneklerinden faydalanmaya çalışmıştır. Bunun sonucu olarak, organizasyonların da tıpkı insanlar gibi çeşitli öğrenme yeteneklerine sahip oldukları ve bu yeteneklerini sergileyerek yaşamlarını sürdürdükleri ortaya konmuştur. Bu kitabın amacı, bugünün iş dünyasında sıkça gündeme gelen ve bundan sonra da temel bir örgütleme felsefesi olarak karşımıza çıkacak olan öğrenen organizasyon yaklaşımını, tamamlayıcı unsurlarıyla birlikte ortaya koyabilmektedir. (Önsöz'den)
%15
85,00TL
72,25TL
Kazancınız : 12,75TL

Satışta değil

Kitap Ayrıntıları

Stok Kodu
:
9789753167161
Boyut
:
135-195-0
Sayfa Sayısı
:
241
Basım Yeri
:
İstanbul
Baskı
:
1
Basım Tarihi
:
2001-01-01
Kapak Türü
:
Karton
Kağıt Türü
:
1.Hamur
Dili
:
Türkçe
9789753167161
208312
Öğrenen Organizasyonlar
Öğrenen Organizasyonlar
72.25
Örgütsel Öğrenme Öğrenmeyi Öğrenme Örgütsel Hafıza Sistem Düşüncesi Yaratıcılık Sinerji Rekabetçi Avantaj (Ön Kapak) Öğrenme ve sonucunda elde edilen bilgi, günümüzde kuruluşların sürekli değişen çevre şartlarında yaşamlarını sürdürebilmelerinin temel unsuru haline gelmeye başlamıştır. Bu çerçevede işletmecilik alanında yapılan çalışmalar, kuruluşların yönetim ve organizasyon anlayışındaki değişim dinamiklerini hızlandırarak, onları mükemmellikte yeni arayışlara sürüklemiştir. Yapılan çalışmalar, insan unsurunu ön plana çıkartarak, onun öğrenme ve sinerji yaratma gibi benzersiz yeteneklerinden faydalanmaya çalışmıştır. Bunun sonucu olarak, organizasyonların da tıpkı insanlar gibi çeşitli öğrenme yeteneklerine sahip oldukları ve bu yeteneklerini sergileyerek yaşamlarını sürdürdükleri ortaya konmuştur. Bu kitabın amacı, bugünün iş dünyasında sıkça gündeme gelen ve bundan sonra da temel bir örgütleme felsefesi olarak karşımıza çıkacak olan öğrenen organizasyon yaklaşımını, tamamlayıcı unsurlarıyla birlikte ortaya koyabilmektedir. (Önsöz'den)
Kapat